Chuyên ngành Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp tại Đại học Thương Mại

Chuyên ngành Quản trị Nhân lực tại Đại học Thương Mại miền Bắc thu hút sự quan tâm của nhiều sinh viên bởi tầm quan trọng của con người trong sự phát triển của Doanh nghiệp. Sinh viên được trang bị kiến thức và kỹ năng Quản lý Nhân sự cùng các kỹ năng mềm để trở thành những nhà lãnh đạo nhân sự xuất sắc, đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động hiện đại.

1. Chuyên ngành Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp là gì?

Chuyên ngành Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp là lĩnh vực tập trung vào việc đào tạo kiến thức và kỹ năng để quản lý con người trong môi trường Kinh doanh. Sinh viên sẽ học về các chiến lược tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, cùng các kỹ năng giải quyết vấn đề và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Chuyên ngành này giúp sinh viên trở thành những nhà quản lý nhân sự thông thái và hiệu quả, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.

chuyen-nganh-quan-tri-nhan-luc-doanh-nghiep-tai-dai-hoc-thuong-mai

2. Chuyên ngành Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp tại Đại học Thương Mại có gì đặc biệt?

Chuyên ngành Quản lý Nhân sự Doanh nghiệp tại Đại học Thương Mại không chỉ là nơi cung cấp kiến thức vững chắc về Quản trị Nhân sự mà còn là môi trường nuôi dưỡng sự sáng tạo và phát triển toàn diện cho sinh viên. Với sứ mệnh đào tạo những nhà Quản lý Nhân sự tương lai, chương trình này chú trọng vào việc kết hợp lý thuyết với thực tiễn, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự thành công của Doanh nghiệp.

Các môn học được thiết kế có cơ sở vững chắc trên các lý thuyết Kinh tế – Xã hội, Quản trị – Quản lý và Quản trị Nhân sự, từ đó giúp sinh viên phát triển kỹ năng chiến lược Nhân sự, hoạch định chính sách và kế hoạch nhân sự linh hoạt và hiệu quả. Đặc biệt, sinh viên được đào tạo về các phương pháp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo xu hướng mới nhất trong ngành.

Đội ngũ giảng viên là những chuyên gia có trình độ cao và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực Quản lý Nhân sự, từng tham gia và tư vấn cho nhiều tổ chức Doanh nghiệp lớn. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn trong quá trình giảng dạy giúp sinh viên áp dụng linh hoạt và hiệu quả kiến thức đã học vào thực tế công việc.

chuyen-nganh-quan-tri-nhan-luc-doanh-nghiep-tai-dai-hoc-thuong-mai

Ngoài ra, chương trình còn tạo điều kiện cho sinh viên tham gia các hoạt động thực tế như cuộc thi, chương trình thiện nguyện, giúp họ phát triển kỹ năng mềm và thiết lập mối quan hệ xã hội trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

Với mạng lưới hợp tác với hơn 20 Doanh nghiệp hàng đầu trong và ngoài nước, sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ có kiến thức chuyên sâu mà còn được hỗ trợ trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm trong các Doanh nghiệp đối tác, từ đó tạo ra sự cân bằng giữa lý thuyết và thực tiễn, đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động hiện nay.

3. Điểm chuẩn chuyên ngành Quản trị Hệ thống Thông tin tại Đại học Thương Mại các năm gần đây

Năm Tên chuyên ngành Tổng hợp xét tuyển Điểm chuẩn xét tuyển
2023 Quản trị Hệ thống Thông tin  A00; A01; D01; D07 25,90
2022 Quản trị Hệ thống Thông tin  A00; A01; D01; D07 26,20
2021 Quản trị Hệ thống Thông tin  A00; A01; D01; D07 26,55

4. Học ngành Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp ra trường làm gì?

Sau khi tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị Nhân lực (Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp) tại Đại học Thương Mại, sinh viên sẽ sở hữu đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để tham gia vào các công việc liên quan đến quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp đa dạng về quy mô và ngành nghề.

Các vị trí công việc mà sinh viên có thể nắm bắt bao gồm:

  • Nhân viên hành chính nhân sự: Đảm nhận vai trò quan trọng trong việc tổ chức và quản lý các thông tin, tài liệu liên quan đến nhân sự của Doanh nghiệp, từ việc quản lý hồ sơ đến cập nhật dữ liệu về hợp đồng lao động và các thông tin khác.
  • Quản lý Nhân sự: Điều hành hoạt động hàng ngày và đặt ra mục tiêu làm việc cho nhân viên, tập trung vào việc tối ưu hóa sử dụng nguồn nhân lực và đảm bảo hiệu quả hoạt động của phòng nhân sự.
  • Chuyên viên pháp lý: Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động như hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật khác.

Với cơ hội nghề nghiệp đa dạng và chương trình đào tạo chất lượng, Chuyên ngành Quản trị Nhân lực (Quản trị Nhân lực Doanh nghiệp) tại Đại học Thương Mại không chỉ là nơi cung cấp kiến thức mà còn là bước đệm quan trọng cho sự phát triển nghề nghiệp của sinh viên.

Nguồn: Review chuyên ngành Quản trị nhân lực (Quản trị nhân lực doanh nghiệp) đại học Thương mại (TMU)

Xem thêm: Chuyên ngành Quản trị Hệ thống Thông tin tại Đại học Thương Mại

Bài gần đây của Vnranker cùng chủ đề

Xem thêm các bài thuộc chủ đề khác

Have your say!

0 0

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Lost Password

Please enter your username or email address. You will receive a link to create a new password via email.

Sign Up