EBOOK ” 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng ” Tác giả: John Kador
” 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng “ được vnranker chỉnh sửa và đăng tải vào ngày 2024-05-29 17:44:09, bao gồm 271 trang. Xem và tải sách miễn phí ở dưới
Xem thêm các cuốn sách cùng ngành tại đây :
- Sách Ai Cũng Giao Tiếp Nhưng Mấy Người Kết Nối
- Sách Phụ Nữ Thông Minh Không Ở Góc Văn Phòng
- Sách Tuyển tập Hạt Giống Tâm Hồn
- Sách 30 Giây Ma Thuật Trong Diễn Thuyết
- Sách 10 Bí Quyết Thành Công Của Những Diễn Giả Mc Tài Năng Nhất Thế Giới
- Sách Gương Chiến Đấu
- Sách Những Việc Cần Làm Trong Đời Người
- Sách Vài Lời Ngỏ Với Bạn Trẻ
- Sách Buông Xả Phiền Não
- Sách Sống Cho Điều Ý Nghĩa Hơn
Tải sách bản PDF TẠI ĐÂY:
Trích dẫn từ cuốn sách quý vị có thể tham khảo :
201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng
“Trình bày thật rõ ràng các câu hỏi mở sẽ giúp bạn đặt một chân vào cuộc đua. Các câu hỏi thích hợp giúp cho nhà tuyển dụng hình dung rõ hơn về giá trị của bạn đối với công ty. Đây là yếu tố cơ bản duy nhất quyết định việc nhà tuyển dụng đưa ra lời mời bạn làm việc. 15 quy tắc dưới đây sẽ là những chỉ dẫn chiến lược khi bạn lên kế hoạch cho các câu hỏi sử dụng trong cuộc phỏng vấn. Bây giờ là lúc phải chú ý đến cuộc phỏng vấn cũng là lúc phải nắm quyền kiểm soát và bước những bước đi thành công tiếp theo. 15 quy tắc giúp định hình các câu hỏi tốt hơn Nghệ thuật đặt câu hỏi là xem xét đến những câu trả lời mà bạn mong muốn nhận được, sắp xếp các câu hỏi để tối đa hóa cơ hội bạn nhận được câu trả lời đúng ý mình. Dưới đây là 15 quy tắc giúp bạn đặt ra được các câu hỏi tốt hơn. 1. Đưa ra các câu hỏi mở Với những câu hỏi đóng, câu trả lời mà bạn nhận được chỉ đơn giản là “Không” hoặc “Có”. Câu hỏi đóng thường ở dạng nghi vấn. Các câu hỏi mở thì ngược lại, là những câu hỏi “Như thế nào?”, “Khi nào?”, hoặc “Ai?”… Các câu hỏi mở thường tạo cơ hội xây dựng một cuộc đàm thoại trong đó thông tin được trao đổi nhiều hơn. Đây là một câu hỏi dạng đóng: Ứng viên: Công ty của anh/chị có vườn trẻ không? Và câu trả lời của nhà tuyển dụng là: Có chứ! Còn đây là ví dụ về một câu hỏi mở: Ứng viên: Công ty của ông hỗ trợ thế nào đối với các lao động đã có gia đình và con cái? “
Xem thêm các chủ đề khác :
- Giáo Án Môn Tin 12 Cả Năm Chương Trình Chuẩn 3 Cột
- Giáo Án Tin Học Lớp 12 Cả Năm Phương Pháp Mới 5 Bước Hoạt Động
- Bài Tập Cuối Khóa Mô Đun 3 Môn Tin Học THPT
- Kế Hoạch Dạy Học Môn Tin Lớp 10,11,12 Theo CV 4040
- Đề Cương Ôn Tập Môn Tin 12 Giữa Học Kỳ 1
- Đề Thi HSG Tin Học 12 Sở Giáo Dục Quảng Nam 2021 Có Đáp Án
- Đề Thi Giữa HK2 Môn Tin 12 Năm 2022 Có Đáp Án
- Bộ Đề Ôn Thi Học Kỳ 2 Môn Tin 12
- Đề Thi Giữa Học Kỳ 1 Tin Học 12 Năm 2022-2023 Có Đáp Án-Đề 1
- Đề Ôn Tập Giữa HK1 Môn Tin 12 Năm 2022-2023 Có Đáp Án-Đề 2
Với cuốn sách “ 201 Câu Hỏi Hay Nhất Có Thể Đặt Ra Cho Nhà Tuyển Dụng ”, VnRanker mong muốn hỗ trợ các bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để hoàn thiện bản thân .